Mon mémoire de certification porte sur la reconstruction à la suite d'un syndrome d'épuisement professionnel. Je me suis spécialisée dans le burn-out car c'est un trouble de plus en plus présent dans notre société. Selon de récentes études, le nombre de burn-out diagnostiqué ne cesse d'augmenter et la France se place en haut du classement des pays les plus touchés. Des chercheurs estiment que le syndrome d'épuisement professionnel est le mal du siècle. D’ici 2020, l’OMS prévoit que les premières causes d'arrêt de travail seront les maux psychiques professionnels entraînant une santé mentale défaillante. Le stress professionnel est malheureusement encore un sujet tabou dans le monde du travail. Néanmoins, il représente un enjeu primordial pour les années à venir. Tous les résultats montrent une augmentation du nombre de burn-out dans le monde, il est donc nécessaire d’agir sur ce problème. International Labour Organization : « La lutte contre le stress au travail représente sans doute l'un des grands défis que devront relever les gouvernements, les employeurs et les syndicats au cours des années à venir ». Burn-out et managers entretiennent une relation particulière qui peut être très bénéfique pour l'entreprise, si elle est maitrisée. Les managers ont un rôle clé à jouer, ne pas devenir une source de stress délétère pour les salariés en adoptant un style managérial limitant et contre-productif. Parallèlement, leur position dans la société augmente leur risque de développer un burn-out. De ce fait, il est important de prévenir ce syndrome au plus haut niveau dans l’entreprise. La forte médiatisation du syndrome d’épuisement professionnel a permis de mettre en lumière deux vérités. Tout le monde est concerné par le burn-out et il est primordial de savoir repérer les signaux d’alerte. Il est désormais nécessaire de réellement sensibiliser les entreprises à ce syndrome afin de modifier des habitudes et comportements délétères. Grâce à la prévention nous pouvons grandement limiter les apparitions de burn-out et les turn-over qui y sont liés. Cette prise de conscience collective est donc essentielle pour faire face à ce problème de santé publique qui ne cesse de s'accroître.
